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RH Junior

Pall Center Exploitation est une entreprise en perpétuelle transformation. Nous avons à cœur d’investir dans des projets respectueux de l’environnement et de l’homme. Cela fait de nombreuses années que le groupe investit dans le Fairtrade, le local et le bio. Les épiceries Pall Center sont naturellement différentes car elles donnent la priorité aux fournisseurs luxembourgeois et à leurs voisins. Nous agissons pour un commerce équitable et contribuons à la réduction de l’empreinte carbone. Notre priorité ? Le respect du client, du fournisseur et de l’environnement. Actuellement, nous recherchons un(e) Junior RH qui sera en charge du recrutement et de la formation à Oberpallen. La personne en charge du recrutement a la responsabilité de sélectionner les futurs potentiels de notre entreprise. Il ou elle aura en plus, d’assurer la gestion des formations, de veiller à la réalisation du plan de formation et à l’établissement du rapport final. Activités principales : • Accompagner les services internes dans leurs projets de recrutement. (Annonces, suivi, rédaction des contrats, intégration) ; • Identifier les besoins de formations et de développements du personnel et en fonction de cela, élaborer une politique et un plan de formations pour nos employés ; • Support dans les autres tâches du service du personnel. Votre profil : • Une première expérience souhaitée dans une fonction liée au recrutement et/ou liée à la formation ; • Très bonne communication ; • Disponible rapidement ; • Dynamique, flexible, impliqué.e, responsable et rigoureux.se ; • Sens de l’organisation, bonne capacité d’adaptation, esprit analytique. Connaissance des langues : • Français obligatoire ; • Luxembourgeois souhaité. Nous vous proposons • CDD 6 mois ; • Un contrat à durée déterminée à 40h par semaine ; • Une équipe soudée, motivée et stable ; • Une entreprise familiale avec une ambiance de travail agréable.

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